系统企业党委（党组）：
    刚刚结束的全省组织工作会议，是全面贯彻党的十七大、全国组织工作会议和省第十次党代会、省委十届二次全会精神，进一步加强党的建设和组织工作召开的一次重要会议。认真学习并迅速抓好全省组织工作会议精神的贯彻落实，是当前和今后一个时期国有企业的重要任务。现就学习贯彻工作作如下通知：
    一、充分认识学习贯彻全省组织工作会议精神的重要意义，切实把思想统一到省委的部署和要求上来
    石宗源书记在全省组织工作会上的重要讲话，深刻阐明了新形势下做好党的建设和组织工作的重要意义，对以改革创新精神推进我省党的建设和组织工作提出了明确要求。张少农部长的工作报告，强调了做好新形势下党的建设和组织工作的重要性和紧迫性，对当前和今后一个时期全省组织工作进行了全面部署。陈华祥常务副部长在总结讲话中对贯彻落实好全省组织工作会议精神，做好今年组织工作提出了要求。省国资委系统企业党委和组织（人事）部门一定要把学习贯彻会议精神作为贯彻落实十七大、全国组织工作会议和省第十次党代会、省委十届二次全会精神的重要举措，作为开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要内容，安排专门时间，采取中心学习组学习、会议传达、集中培训、专题研讨等多种形式，组织广大组工干部认认真真、原原本本地学习会议文件，在深刻理解的基础上，研究提出贯彻落实的具体措施。要全面把握石宗源等领导同志的重要讲话精神，进一步深化认识、把握大局、明确方向、振奋精神，真正把思想统一到中央和省委关于党的建设和组织工作的部署和要求上来，紧密联系实际，切实抓好全省组织工作会议精神的学习、贯彻和落实。
    二、结合企业改革发展实际抓好全省组织工作会议精神的贯彻落实，为国有企业改革发展稳定提供坚强的组织保证
    贯彻落实好全省组织工作会议精神，关键是结合企业实际，抓出实效。一是要牢固树立和强化国有企业是国民经济的重要支柱、全面建设小康社会的重要力量和党的重要执政基础的观念，不断发展壮大国有经济，不断提高国有企业的活力、控制力和影响力，努力实现国有资产保值增值。二是必须从建设和谐社会的高度，充分认识国有企业组织人事工作者肩负的责任使命。坚持用建设有中国特色社会主义理论武装头脑，指导实践，自觉用科学发展观统领国有企业改革发展大局，始终坚持国有企业改革的正确方向，注重改革发展政策的科学性，改革措施的协调性和改革成果的普惠性。从建设和谐企业出发，努力加强和改进国有企业组织人事工作，发挥党组织的政治保证作用。三是必须加强党对国有企业的政治领导，充分发挥党组织的政治核心作用。认真学习领会党中央关于加强国有企业党的建设的方针政策，按照全省组织工作会议要求，结合企业实际，适应现代企业制度要求，完善工作机制，改进党组织发挥作用的方式，把企业党组织发挥政治核心作用的要求切实落实到国有企业改革发展过程中。四是必须把发挥企业党的政治优势与利用市场机制、依法治企结合起来。要善于把党的政治优势转化为国有企业的核心竞争力，在加强党的领导中，体现市场经济规律，符合企业特色。五是必须坚持围绕中心、服务大局，不断提高组织人事工作的活力和实效。党的建设一定要围绕企业改革发展和生产经营的中心任务来推进，组织人事工作要融入企业生产经营管理全过程，要把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、实现国有资产保值增值，作为企业组织人事工作的出发点和落脚点，作为检验组织工作成效和党组织战斗力的主要标准。
    三、努力创新国有企业组织人事工作的体制和机制，以改革创新精神加强组织人事工作队伍自身建设
    随着我省国有企业改革的逐步深入，国有企业组织人事部门不仅面临需要研究探索的新课题，同时也获得了展示新作为的宽广舞台。要按照全省组织工作会议要求，结合企业改革发展实际，创新工作机制，提高自身素质，提升组织人事工作者的能力和水平，研究加强、改进和创新组织人事工作的具体措施，促进国有企业党组织自身能力建设，推动国有企业成为构建和谐社会的表率。一要切实加强国有企业领导班子的能力建设。按照改革创新、加快发展的要求，努力提高国有企业领导班子的综合素质和政治鉴别能力、战略决策能力、统筹协调能力、组织执行能力，特别是增强在复杂形势下驾驭大局、驾驭市场、驾驭企业的能力。二要积极创新党的组织工作体制和机制。坚持党组织工作制度与公司法人治理结构运行机制相适应，努力使党组织的领导机制和工作机制融入到企业完善的决策、管理和运行机制之中。要以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，建立科学民主的决策程序和办事规则，完善党的民主集中制，扩大党内民主，推进党务公开，严格党内生活，严肃党的纪律，增强企业党组织的战斗力、凝聚力和创造力。三要着力抓好企业基层党组织建设，认真开展“党的基层组织建设年”活动。要建立健全企业党的各级组织，合理设置党组织工作机构和配备党务工作人员，大力加强党支部建设和党员队伍建设，广泛深入地做好党员联系群众、服务群众工作，努力构建新型劳动关系，实现企业与职工共同发展。四要加强国资委系统企业组织人事工作的交流与沟通，及时总结交流工作创新与成果，实现资源共享。通过扎实认真的工作，不断在体现和落实“三服务”、“两满意”上做出新的成绩。
各企业要将学习贯彻情况及时报告省国资委。
    联系人：何翔云，联系电话：0851-6835209

中共贵州省国资委委员会
2008年4月29日