各企业党委：
今年年初，十七届中纪委二次全会和省纪委十届二次全会对国有企业党风建设和反腐倡廉工作作出部署，并针对国有企业领导人员廉洁自律新情况、新问题，重申并提出了“七个不准”的要求。根据有关部署和要求，贵州省国资委党委现就贯彻落实“七个不准”提出以下实施意见。
一、总体要求
以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实“七个不准”的要求，通过今年的重点推动，促进企业围绕权力运行建立健全长效监督约束机制，规范企业领导人员用权行为，增强企业领导人员廉洁从业的自觉性，推动企业又好又快发展。
二、方法步骤
贯彻落实“七个不准”分学习宣传、自查自纠、监督检查三个阶段进行。
（一）认真学习，提高认识
2008年4月下旬至6月底，各企业要通过党委中心组、组织生活、上党课、干部培训等方式，组织各级企业领导人员认真学习十七届中纪委二次全会和省纪委十届二次全会以及省国资委纪检工作会议精神，重点学习有关讲话和报告，深刻理解和掌握“七个不准”的要求，提高廉洁从业的自觉性。各级企业领导班子，要结合实际，按照“七个不准”的要求，带头作出廉洁承诺，主动接受职工群众的监督，进一步增强依法经营、廉洁从业的意识。企业党委和经营班子主要负责人要作出表率。要认真开展“七个不准”要求的学习宣传教育活动。运用会议、报刊、广播、电视、网络、版报等形式，加大宣传力度，营造贯彻落实“七个不准”良好的舆论氛围。
（二）认真对照，自查自纠
7月至10月底，集中开展自查自纠工作。各企业要结合实际，制定自查自纠工作方案，明确工作要求，责任主体，查纠重点和方法措施。要认真做好自查自纠动员部署。企业领导班子要在学习领会的基础上，召开一次专题组织生活会。组织领导人员按照“七个不准”的要求，以书面报告的形式进行自我对照，逐条检查、逐一明示。对存在违反 “七个不准”要求的，要提出整改措施，予以纠正。对自查中发现严重违纪违规情况要及时上报。各企业要将本企业及领导人员的自查情况、整改措施和整改结果在适当范围内通报。自查自纠的工作总结于10月底前报省国资委纪委。各企业要把贯彻落实“七个不准”作为述职述廉的一项重要内容，促进各级领导人员严格遵守、模范执行，规范用权行为，杜绝以权谋私行为的发生。各企业要按照“七个不准”的要求，联系实际，认真分析领导人员廉洁从业的情况，查找薄弱环节，确定1至2个突出问题，开展自查自纠和整改工作。要对现有的规章制度进行梳理，有针对性地堵漏建制，切实把贯彻落实“七个不准”的要求融入企业的决策、管理和生产经营之中。
（三）认真督查，推动落实。
下半年，省国资委纪委将要组织力量，采取面上检查和重点抽查相结合的方法，对企业自查自纠工作开展监督检查，全面了解情况，督促工作落实，防止走过场。各企业也要按照一级抓一级的要求，组织力量对本企业贯彻落实“七个不准”要求的工作进行检查督促，对自查自纠不力的单位和个人要批评教育，责令其限期改正。企业各级党组织和纪检监察组织要对严重违反“七个不准”要求的行为进行严肃查处。要坚持实事求是，把握好政策，宽严相济，区别对待。对虽有问题，但在自查自纠阶段主动向组织说明情况、纠正问题，情节较轻的，以批评教育为主。对问题严重，但能主动向组织说清问题并纠正错误的，可以根据有关规定，从轻、减轻或免予处分。对严重违反“七个不准”要求，又刻意瞒报、又不进行自查自纠的，发现一起，查处一起，决不姑息。
三、工作要求
各企业党委要加强领导。要按照本实施意见，认真部署，制定贯彻落实“七个不准”实施方案，采取有效措施抓好落实。并于5月底前将工作方案报省国资委纪委。要把落实“七个不准”的工作与基层党组织建设年活动有机结合，相互促进，推动企业反腐倡廉建设。党委书记要带头认真学习“七个不准”的要求，带头自我检查，带头制定和落实整改措施，履行好第一责任人的职责。要认真落实党风廉政建设责任制。加大对重点环节、重点部位的监督管理，不断创新机制，完善制度，力求把“七个不准”的要求转化为长效的制度保证。要深入研究新形势下，少数领导人员以权谋私的新特点，提高惩处和预防能力。对贯彻落实“七个不准”工作不力，造成不良后果的要追究责任。要完善对下属企业的内控机制，督促其针对问题抓教育，瞄准漏洞抓建制，把握关键部位抓监督。企业纪检监察组织要积极发挥组织协调作用，通过今年抓重点，进一步推动贯彻落实廉洁自律规定工作的深入开展。
各企业于12月底前，要上报贯彻落实“七个不准”工作情况报告。（报告送纪检监察室）