——全省国有企业改革培训班分组讨论侧记

　　5月7日至13日，省委、省政府在贵阳举办全省国有企业改革培训班，进一步深化我省国有企业改革，着力提高全省国有企业改革水平，促进全省经济社会又好又快发展。

　　此次培训邀请了国务院国资委副主任邵宁，以及国家科技部、首都经济贸易大学、中国政法大学、深圳证券交易所和云南省国资委的有关领导和专家，围绕现代产权制度和国有产权管理问题、现代企业制度下国有企业党建问题、国有企业创新发展与核心竞争力、现代企业制度与完善法人治理结构、资本市场与国有企业发展、当前国际国内综合经济形势分析、国有资本结构调整重组等方面，现场作专题讲座，交流总结国有企业改革的成功经验，推动我省国有企业改革发展。

　　来自全省各地、各有关部门和国有企业的负责同志参加培训后，围绕培训内容开展分组讨论，并积极踊跃发言，畅谈学习体会，一致认为国有企业改革势在必行，必须加强领导，以人为本，强力推进，促进和谐发展。

　　加强领导

　　多方筹集改革成本

　　省委、省政府高度重视国有企业改革。参加培训的人士认为，在省委、省政府的正确领导下，我省国有企业改革取得重大成就，特别是最近出台的《关于深化国有企业改革的指导意见》，为进一步深化我省国有企业改革提供有力的政策支撑。

　　省国资委党委书记、主任卢守祥说，贵州国有企业改革形势严峻，务必加强领导，把国有企业改革与扶贫攻坚摆上同等位置；改革的成本依靠各级财政出资不现实，必须采取多管齐下的办法筹集资金。

　　尤其要把筹集改革成本作为关键环节来抓，培训班人士一致认为，应多渠道筹集改革成本。

　　贵阳市副市长翟彦说，我省国有企业改革起步早、运行缓，越往后拖困难越大，必须痛下决心，想方设法筹集改革成本，进一步深化国有企业改革。

　　铜仁地区行署副专员童礼元表示，通过参加这次高规格的学习培训，增强了国有企业改革的信息和决心。他说，国有企业改革要紧紧依靠企业党组织和职工代表大会，坚持公开、公平、公正原则，接受监督。并建议把国有企业改革纳入一把手工程，着力解决改革成本问题，这是关键。

　　能否有力地推进国有企业改革，各级党委、政府切实加强领导至关重要。遵义市经贸委主任郭世刚说，加强领导、形成合力，是确保国有企业改革取得实效的关键。

　　以人为本

　　妥善安置企业职工

　　以人为本是科学发展观的核心，也是企业管理的核心。培训班人士认为，制定改革的政策措施要充分考虑职工利益，把落实职工的合法权益放在首位，把妥善安置好职工作为改革改制的前提和基础，绝不能简单地一改了之。

　　省经贸委副主任李保芳说，贵州国有企业改革任务繁重，已改制的企业遗留问题也比较多，主要是职工的安置问题。他建议建立统一领导协调机构，突出抓好加快企业重组、优化资源配置等，树立典型。并强化对国有企业的服务，为国有企业创造发展的良好环境，做大做强国有企业。

　　安顺市委常委、副市长王廷恺认为，目前国有企业改革遇上最困难的时候，安顺市已建立国有企业改制资金平台，建议各级政府极力协助，妥善安置好企业职工特别是企业负责人。

　　有关部门的代表提出，深化国有企业改革，妥善安置职工，不只是一个或几个部门的事，相关部门要密切配合，同时企业也要积极主动，才能促进和谐发展。

　　各市(州、地)政府(行署)的分管领导建议，全面推进国有企业改革，需要进一步理顺和完善国有资产监管体制，健全机构，充实人员，理顺职能关系，明确权责边界，做到责、权、利统一，从而形成推动国有企业改革发展的合力。

　　强力推进

　　加快国企改革步伐

　　“有省委、省政府的关心和重视，即使国有企业改革的难度还很大，但仍然充满信心和决心。”通过学习培训后大家一致表示。

　　省粮食局总经济师何武林说，参加学习培训受益匪浅，通过加快国有企业改革改制步伐，实现了粮食购销体制市场化，目前总体情况比较稳定。但要着重解决职工“等、靠、要”思想，加强与相关部门的配合，强力推进国有企业改革。

　　省旅游局副局长杨俊说，通过全力推进旅行社的改革改制，坚持走集团化、规模化道路，旅游业取得了较大发展。

　　逐步完善有关配套的政策措施是推进国有企业改革的重要保障。省直有关部门和企业代表认为，我省国有企业改革总体上比较滞后，错过不少政策机遇，改革成本筹集难度大，相关配套政策有待完善，部门之间配合也不尽到位。

　　盘江煤电(集团)有限责任公司党委书记、董事长张仕和建议，从省的层面尽快出台贯彻落实《关于深化国有企业改革的指导意见》的配套办法，细化相关要求，形成更具可操作性的措施。

　　黔西南州副州长汤向前结合当地国有企业改革情况提出，目前县级企业普遍存在管理体制不健全，改革难度大，建议加大宣传力度，树立典型，增强国有企业改革的信心和决心。

（记者 袁天志 ）